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发表于 2017-11-3 06:32:34
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来自: 中国江西萍乡 来自 中国江西萍乡
吵架是怎么产生的?一切吵架都源于沟通。" z/ L2 x# W9 u
人与人之间的沟通,就是互相把对方信息进行编码和解码的过程。
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由于双方有不同的立场、环境、背景、经验、文化,在编码和解码过程中难免出现“误读”。
m/ w7 [; c1 r- v( U4 T5 Q% A5 V- A误读的时候就会为自己的失误去解释和圆场,于是又会产生新的编码和解码的误读,难免就会着急。& ] g/ `( K2 e7 `1 l0 v A4 T
这时你的情绪就会出来火上加油,让你脸红脖子粗,于是双方干脆互相攻击和谩骂,沟通升级成了争吵。
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: A4 p7 E5 V/ j6 z3 C然后,人还有一个基本属性,那就是“自我价值保护”原则。' |! k+ H+ r4 d& w
我们总是在潜意识当中防止别人对自己进行贬低和否定的,每个人都期待外界对自己的认可,这也是我们积极和努力的源动力。# k& A% C8 P6 d, j! M/ L* u% |( L
而当我们彼此发生争吵时,为了迅速挫败对方,一定会从一个人的道德和人品上去攻击对方。因此这个“自我价值保护”的红线是一定会被逾越的,那就不再是“双方谁对谁错的”的问题了,而是直接升级成一场“人格攻击战”和“人格保卫战”。. k; a J$ s) ?: d- f" d: S# g# y( @+ m
所以,吵架吵到一定程度,我们就不再为争对错,而是为了争一口气。也就是说我们是被自己的情绪牵着走的,于是吵架变成了同自己情绪斗争的过程。) v7 Z: M7 b' U* M% ?8 s
因此吵架时真正的敌人不是吵架的对手,而是自己的情绪。
- g: D, y% Q: x& m* f藏在我们身体里的“情绪”,才是我们每个人的最大敌人。
) L4 {8 `( Z% W6 P2 t战胜别人容易,战胜自己太难。
' `8 A$ f4 y5 `2 q( l$ G! h最可怕的是:人一旦被情绪左右,心魔就会趁机而出,很多冲动行为就是这样导致的。一时的冲动造成终身后悔的事情比比皆是。
: h. j2 B$ ~" P/ y所以,在被激怒的时刻,千万不要当即回击,不妨先在内心里从1数到10,然后再去交流和沟通,这是个很好的办法。
2 M; y2 o8 g' e# y6 [( h' e这里有最需要防范的一点,中国人斗争的哲学里最狠的一招是:先站在道德制高点上打倒一个人,从人品上否定一个人,这样他做的一切都是不对的。( K' G# R \9 C Y: }' b. H
这其实是兵法的上上策:上兵伐谋,诛人先诛心。
3 q0 v; x! t4 [" T这一招用好了,可以直接把对方逼崩溃,有理说不清,越说越乱。7 H6 e8 [/ h( P+ n) m9 T2 D; B
下面这段话,是我在网上看到的一个“吵架教程”:
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+ o" J. @& |; W: ]# e这个人矮,你就攻击他的身高;这个人胖,你就攻击他的身材;这个人丑,你就攻击他的相貌;这个女人有钱,你就说她是卖身来的;这个男人有钱,你就说他是吃软饭的;这个人穷,你就说他这辈子发不了财。+ s% T& c6 ?3 }2 ?1 U
3 S. F# {4 \! {9 B' j要是照这个节奏下去,对方就只剩下一个出路,那就是和你同归于尽!- H. B7 ^# y- H& E
由此产生的悲剧还不够多吗?我就不再举例。
% a/ Z1 t) \2 ]2 i3 G4 `更有甚者,是先给对方扣上一顶帽子,然后尽情往对方身上泼脏水……4 S# U4 d7 {2 D) M5 l" z
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& |( M( i8 C9 J2 j( |6 B世界上真的没有吵赢的架。0 G! T4 j" }9 J% D7 p
吵架的双方一定都会输掉,只是看谁输的更惨。
8 A$ P/ @" `% B* S: ~所以吵架的本质,就是用别人的错误惩罚自己,何苦呢?
! A% Y9 r( V) J& n8 H9 j/ }% @切记:得饶人处且饶人,千万不要随意出口伤人,争执的时候就事论事,围绕事情本身去探讨,不要把自己放在和对方同一个低层次,轻易的上升到人身攻击。3 H Q; N( N1 K1 |3 l
即便做不到这一步,说话之前也要先在大脑里过滤一遍,想想这句话是否超出了事情本身,不要可只顾自己说出来痛快,就忽略他人的感受。这是一个健全人格的必备。
0 H) r; c! m% a$ y$ A& S9 i那么,当我们沟通时候遇到误读的信息,该怎么继续沟通下去呢?来做一个场景分析:7 e, Y2 O& r& y1 m
当对方开始说:“你真自私!”。你如果直接反击:“那你呢?你又好到那边去?!”你看,这就是马上升级到人格斗争的节奏。9 C5 [# s+ x T/ [
你应该静下心来问一下对方:“为什么你这么觉得,我做了什么事情让你感觉这样子?”然后仔细倾听对方发出的有效信息。7 {8 P. t5 q) @) `9 t5 m: h* i
记住,我们只筛选出对方发出的有效信息,过滤掉那些情绪化的语言。2 f1 h" e4 _7 S" N" n$ q
如果对方提出的事实,你觉得是错误的、或者误解了。你也应该要讲出真正的事实是怎么样的,你一定要让对方提出具体不满意的地方,总之一切围绕具体细节的矛盾去探讨。2 y6 I2 y( t4 w+ l+ L
俗话说,抬手不打笑脸人。你就这么一直大度大方、心平气和的跟对方沟通,对方想借机发火都难。
# A& k) F( m9 g& k这种协商的方式一定比你们互相大吼要好的多。$ }& J2 g4 g, w# N3 }7 d R
- A1 s) K& b- g1 l" H- a: x来源:怡心美文; o" X" J8 C) d+ V* c' f
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