签到天数: 110 天 连续签到: 2 天 [LV.6]常住居民II
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发表于 2016-11-8 15:18:34
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来自： 中国广东深圳 来自 中国广东深圳
“辞职信交了快两个月了，公司一直拖着，就是不给批，这算怎么回事嘛？”昨天，小秦在朋友圈里如是写道。他说，在这家公司呆了一年，工资不仅低，还经常加班，想换个好点的工作，可领导就是不给批辞职。老板表示：“批准离职也可以，要么补交培训费，要么再走一个月离职程序。” 想辞职公司两个月不批' B" A) k% m9 B# z0 g: e8 R) T! a
秦建今年23岁，学的机电维修保养，大专毕业后换了两份工作，一年前来到位于金福路红星国际广场附近一家机电设备公司上班，日常主要负责工业吸尘器、工业集尘器设备维修保养，“经常加班到很晚。”
# w+ @ Y0 z7 t+ e% L( |+ H8 V 除了工作时间长，小秦对工资也不太满意。他说，工作一年了，一直没涨工资，每月下来也就3000多元，除去房租水电和吃饭，根本剩不了太多，“我想尽快换个好点的工作，两个月前就交了辞职信，但老板就是不放人，烦得很。”$ Q. d g! B( m3 B6 [) C- B
秦建告诉小编，两个月前第一次交辞职信给部门经理，很快签了下来，可交到老板办公室后，签的“不同意辞职”，找到人事部对方怎么也不收，“人事部还说没接纳辞职单，就不存在30天后可以离职的说法。”! w5 s# c& `1 Z& v
“提出辞职后，老板找部门经理劝过我，让我再考虑考虑，但是我拒绝了，也没抽空去找他们谈。”秦建觉得可能是因为这事没给老板面子，惹他冒火了才这么针对自己。此后，他先后三次提交辞职信，要么老板签字“不同意”，要么石沉大海没回音，“到现在拖来拖去两个月了，辞职还没办下来，新工作也没办法再找。”0 z( ?" u/ r# c! Y! Z* [2 @+ p
老板觉得他不耿直在先
2 i# [) x$ V* u" P" J 昨天，小编联系上秦建的老板罗先生。“小秦的确来找过我3次辞职，我都没同意。”罗老板说，“他当初来应聘时表现一般，是部门经理向我求情才留用下来，中途还有一次转岗，我也同意了，公司也算对他不错的了，现在说辞职就辞职，找他谈话也不搭理，哪有这样做事的，多少有点感恩之心吧，太不耿直了。”
( `% n% z0 b* D+ s9 D a" v 罗老板觉得是小秦不耿直在先，自己不会签字同意离职。“辞职也可以，两条路走，要么先补交培训费，直接走人，要么回人事部按流程继续走一个月。”罗老板说，按照当初入职协议规定，他需要在公司干满两年，否则就要交1800元培训费。
1 v1 f# I8 o; r. f+ l; k 秦建表示，当初在进公司时，自己的确参加了一个月的岗前培训，合同也规定须干满两年，“我现在都要辞职了，不可能再补交培训费，再走一个月程序也不可能，大不了不上班了。”秦建说，他现在铁了心不想干了，至于辞职申请走到哪一步，他也不想知道了。8 |( c9 V6 ^4 w5 [: j$ g# u- K6 D! q+ t
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发表于 2017-4-11 12:48:31