7月16日晚，9张员工生吃苦瓜的照片在微信朋友圈疯传。照片显示，在一个会议室，桌上摆着几十根青绿色的苦瓜，五六个员工站在台上，像啃玉米一样在生吃苦瓜。之前一天，这些员工已在微信朋友圈发布了预发消息：“史上最残忍的惩罚，明天（即7月16日，星期六）没有完成任务的，老大‘奖励’苦瓜生吃。”照片中，一名女员工手里抓着一根苦瓜，端头的小半截已经没了，这名女员工正用心地啃着苦瓜的中间部分。从照片中可以看到，被处罚吃苦瓜的员工，有的眉头紧锁，有的表情痛苦；在他们周围，是围观同事的笑脸。
“第一次生吃苦瓜，真苦！”该公司员工说，上周没有完成任务的员工，被要求每人吃一根苦瓜。他咬第一口就发觉难以下咽，差点吐出来。“但游戏规则是再苦也不能吐，吐了得再加一根。”员工说只有硬着头皮边啃苦瓜边喝水，终于把一根苦瓜吞进了肚里。另一名员工说者，“我吃着打嗝，但再苦也只能包在嘴里忍着，怕吐出来被再罚一根。”他说，实在吞不下去了，就求同事拿杯水来，一口苦瓜一口水硬咽下去。据了解，这些苦瓜是该公司专门派人去采购的，属于最大最苦的那类，5元钱一斤。
一名女员工说，公司每周统计一次业绩，完不成就要受到惩罚。以前的惩罚，有下蹲、做俯卧撑、匍匐突然跳起来拍掌、沿公司大楼跑两三圈等。但领导说，这些惩罚方式员工越来越习惯了，要换新的惩罚方式，就是生吃苦瓜，既不伤人身，又达到“吃苦思甜”的惩罚效果，让员工记住这种苦，以后才会更加努力。她表示，公司的惩罚虽然起到了一定激励作用，但也有负面作用。比如每次进的新员工，50%的都会辞职，原因就在于：完不成业绩，压力大；工资低；在同事面前被惩罚，伤面子。她说，如果能换成文明一些的惩罚方式，辞职的员工可能会少些。
昨天，乐尚装修公司销售总监石先生对此解释，最近天气比较热，员工工作激情减退，工作效率也越来越低，公司业绩比较差，这次处罚算是给员工打一剂强心针。石总监说，他们公司在江北泰兴这边有100多名业务员，但上周40名员工没有达到最基本的业务量。因此，这40人被罚吃苦瓜，而且是当着其他业务员的面吃，这样也给完成业务量的员工以警示。
发表于 2016-7-22 09:30:22
